Budaya K-Pop boleh saja jadi pintu masuk ketertarikanmu terhadap Korea Selatan, tapi banyak juga yang akhirnya ingin menetap lebih lama dengan bekerja di sana. Pertanyaannya, gimana sih caranya biar bisa kerja dan diterima di perusahaan Korea?
Mungkin kamu sudah tahu, persaingan kerja di Korea cukup ketat. Tapi bukan berarti mustahil! Kalau kamu sedang serius mempersiapkan karier di Korea Selatan, tiga tips penting di bawah ini wajib kamu baca sampai selesai, Cetz.
1. Siapkan Diri Sejak Awal: Bahasa, Dokumen, dan Mental
Sebelum mengirim lamaran kerja, pastikan kamu sudah punya bekal dasar yang kuat. Apa saja?
Bahasa Korea adalah kunci utama. Tanpa kemampuan ini, kamu akan kesulitan beradaptasi, apalagi jika posisi yang kamu incar bukan di perusahaan multinasional. Cari tahu belajar bahasa Korea di Cetta Korean ini.
Cari tahu perusahaan dan industrinya. Setiap perusahaan punya budaya kerja dan ekspektasi yang berbeda.
Siapkan dokumen dengan standar Korea. Resume (이력서) dan cover letter (자기소개서) di Korea punya format yang khas. Pelajari dan sesuaikan, jangan pakai template CV versi Indonesia.
2. Pahami Etika dan Kultur Kerja Orang Korea
Korea Selatan sangat menjunjung tinggi hierarki, disiplin, dan kerja keras.
Datang tepat waktu bukan cuma nilai plus, itu keharusan.
Cara berbicara ke atasan, bahkan sekadar membungkuk saat memberi salam, itu penting banget.
Kamu juga harus siap dengan budaya kerja cepat dan ritme tinggi, terutama di perusahaan besar atau startup tech.
3. Bangun Kualifikasi yang Dicari Perusahaan
Selain kemampuan bahasa, kamu perlu menunjukkan kualifikasi yang sesuai dengan posisi incaran:
Komunikasi yang lancar, terutama jika kamu bekerja lintas tim atau dengan klien luar negeri.
Kemampuan beradaptasi, karena budaya kerja dan hidup di Korea sangat berbeda dengan Indonesia.
Keahlian teknis atau profesional, misalnya coding, desain, atau manajemen proyek, tergantung industri yang kamu tuju.
🔍 [Bonus] Apa yang Harus Kamu Ketahui Sebelum Berangkat?
Beberapa hal teknis yang sering ditanyakan oleh calon pekerja Indonesia di Korea:
Apa tes yang perlu dilalui? Biasanya ada EPS-TOPIK (Employment Permit System Test of Proficiency in Korean) untuk pekerjaan sektor manufaktur.
Berapa lama kontrak kerja di Korea? Umumnya 3 tahun, bisa diperpanjang sesuai performa dan kebijakan perusahaan.
Langkah awal? Kuasai Bahasa Korea, konsultasikan jalur legal (lewat HRD Korea atau agensi resmi), dan siapkan dokumen sesuai ketentuan.
Bekerja di Korea memang butuh perjuangan, tapi juga membuka banyak peluang. Bukan cuma soal gaji yang tinggi, tapi juga pengalaman lintas budaya dan pengembangan diri. Jadi, pastikan kamu punya persiapan matang sebelum berangkat.
Kalau kamu sudah sampai bagian ini, artinya kamu serius mau kerja di Korea. Jangan setengah-setengah, ya!
Agar persiapan kamu lebih matang, bisa nih diskusi bersama teman-teman yang sudah bekerja di sana bersama Cetta Virtual Society yang merupakan Komunitas Bahasa Asing by Cetta. Kamu bisa minta saran dan pendapat tentang kehidupan di Korea Selatan, baik dari segi budaya, makanan, minuman, hingga fun facts yang mungkin kamu belum tahu, Cetz!
[irp]
Jika mantap untuk langsung belajar bahasa Korea, bisa gabung ke Cetta Online Class. Mulai dari alfabet Hangul sampai percakapan kerja sehari-hari, semua bisa kamu pelajari di Cetta Korean Program. Belajarnya fleksibel, materi lengkap, dan diajarin langsung sama pengajar berpengalaman.
🎁 Gunakan kode promo BACACETTASUPDATES buat dapetin diskon 10% sekarang juga.
Kelasnya bisa kamu akses kapan pun, jadi nggak ada alasan untuk menunda. Yuk daftar sekarang Cetz!
